Mercoledì, 28 Luglio 2021

S.r.l. - Amministrazione

Il modello organizzativo delle S.r.l. si articola in tre distinti organi:

  1. assemblea dei soci;
  2. amministratori;
  3. collegio sindacale.

Va peraltro subito evidenziato che detto modello può essere modificato, anche radicalmente, dall'autonomia dei soci, cui – nel rispetto di alcuni principi essenziali inderogabili – è consentito adottare regole organizzative ritagliate sulle esigenze della singola realtà aziendale.

 

Amministrazione

L'amministrazione è affidata a uno o più soci, nominati con decisione dei soci, che restano in carica a tempo indeterminato.

Quando l'amministrazione è affidata a più persone queste costituiscono il consiglio di amministrazione, anche se l'adozione del metodo collegiale non è inderogabile. L'atto costitutivo può infatti prevedere che le relative decisioni siano adottate mediante consultazione scritta o sulla base del consenso espresso per iscritto.

L'atto costitutivo può prevedere che gli amministratori operino non già come consiglio di amministrazione, bensì come nelle società di persone, ossia:

  1. disgiuntamente; o
  2. congiuntamente

Pertanto, almeno sotto tale aspetto, la disciplina della S.r.l. ricalca quella delle società di persone. Devono comunque essere decise con il metodo collegiale:

  1. la redazione del progetto di bilancio e dei progetti di fusione e scissione;
  2. la decisione dell'aumento di capitale per delega

                                                                                                                                                                                                         Alessandro D’Antonio

Bibliografia: 

G. Campobasso, “Manuale di diritto commerciale”, Roma, Utet, 2012; 

A. Gambino, Daniele U. Santosuosso, “Fondamenti di diritto commerciale vol.2”, Torino, Giappichelli Editore, 2007;

www.dirittoprivatoinrete.it 

 

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